CLD de l'Île d'Orléans

L'Office du tourisme de Québec a dévoilé, le 1er avril dernier au Château Frontenac, les récipiendaires du 23^e Gala des Grands Prix du tourisme québécois 2008 de la région de Québec. Brigitte Bouchard, responsable du bureau d'accueil touristique et Steve St-Charles, agent touristique, tous deux employés au CLD de l'île d'Orléans, ont reçu les honneurs respectivement dans la catégorie Superviseur touristique et dans la catégorie Relève touristique.

La catégorie Superviseur touristique s'adresse aux gestionnaires de niveau d'entrée qui se sont illustrés au sein de leur entreprise. Brigitte Bouchard a démontré un dévouement incomparable dans la réalisation du projet d'agrandissement et de réaménagement du bureau d'accueil de l'île d'Orléans. Sa priorité : répondre aux attentes des visiteurs. Intervenante de première ligne, elle réussit à transmettre avec cœur ses connaissances, son dynamisme et sa profonde fierté d'appartenance. C'est une gestionnaire passionnée qui sait reconnaître le travail de ses employés, en les appuyant, en éliminant les obstacles et en déléguant les responsabilités.

La catégorie Relève touristique s'adresse aux candidats de 35 ans et moins qui se sont illustrés au sein de leur entreprise et de l'industrie touristique. À la hauteur de ses ambitions, Steve St-Charles a fait preuve d'un esprit d'initiative et d'engagement hors du commun qui en font un modèle d'excellence et de constance. Sa grande qualité relationnelle fait de lui un partenaire accessible et fiable. Son remarquable talent de rassembleur, et son approche de « développeur », permettent de croire qu'il sera un leader de demain.

Les Grands Prix du tourisme québécois soulignent les efforts et le dynamisme des entreprises et des personnes qui oeuvrent dans le domaine touristique, tout en reconnaissant officiellement leur contribution exceptionnelle au positionnement du Québec comme destination touristique de qualité.

Les membres du conseil d'administration du CLD sont des chefs de file de votre communauté élus pour leur bonne connaissance des besoins du milieu et pour leur vision d'ensemble du développement local. Leur esprit de coopération en fait vos alliés les plus sûrs pour vous permettre de mener à bien votre projet d'entreprise.

En vous offrant une variété de services, votre CLD se démarque des services « mur à mur » traditionnellement offerts aux entreprises et aux promoteurs de projets économiques. Il propose plutôt un modèle adapté aux spécificités et besoins du milieu. De plus, lorsque vous vous adressez à un CLD, vous faites affaire avec des gens du milieu, qui sont en mesure de mieux évaluer les possibilités offertes par votre initiative. Bref, le CLD contribue à accélérer et à simplifier la réalisation des projets créateurs d'emplois.

Votre CLD offre un soutien  technique et financier apprécialble en mettant à votre disposition un éventail de services de première ligne pour vous aider à démarrer, à consolider et à développer un projet d'entreprise. Des services comme:

• des activités de consultation, d'orientation et de référence;

• de l'aide pour réaliser un plan d'affaires, incluant les études de préfaisabilité;

• la recherche de financement;

• l'accompagnement et le suivi de votre entreprise

• de l'aide financière;

• le support à la formation en entrepreneuriat;

• la référence à des services spécialisés, notamment en matière d'exportation et de développement technologique, ou à des services dispensés par des organismes comme les coopératives de développement régional.

Chaque CLD dispose d'un budget intégré financé par le gouvernement et les municipalités pour réaliser les mandats qui lui sont confiés. En plus d'assurer le fonctionnement du CLD, cette enveloppe servira à financer trois activités spécifiques:

• le Fonds local d'investissement (FLI), un fonds d'aide à l'entreprise;

• Mesure soutien au travail autonome (STA) :

• le support au démarrage d'entreprises chez les jeunes : subvention Fonds Jeunes Promoteurs (JP).